Общая информация
Залогом успешной работы и процветания любого предприятия было и остается наличие кадров высокого профессионального уровня. Ответственная работа по обучению специалистов, руководителей возложена на Учебный центр (УЦ) УПЗ, где каждый год до 200 человек повышают свою квалификацию. Кроме того, УЦ УПЗ проводит обучение специалистов иностранных заказчиков. УЦ организует курсы целевого назначения для руководителей и специалистов УПЗ в соответствии с требованиями, предъявляемыми Ростехнадзором. На базе центра проводятся семинары-совещания отделов ОАО «ПМЗ», конкурсы профессионального мастерства, презентации новых достижений в области науки и техники.
Деятельность УЦ соответствует всем требованиям современного образовательного учреждения. Сформировался коллектив единомышленников и профессионалов. Сотрудники УЦ применяют современные методы обучения, готовят методические материалы, постоянно осваивают новые образовательные технологии. Так, созданы и успешно используются:
- программно-технический комплекс « БАЗИС» для поддержания квалификации инженерно-технического персонала по эксплуатации двигателя «ПС-90А»;
- программа «Тестирование» для контроля знаний слушателей по заданным курсам;
- информационно-аналитическая программа «ZOOMER» для оценки дефектов КВД и ТВД;
- программа « Кадр» для электронного учета аттестации работников УПЗ.
- внедряется программа обучения по предаттестационной подготовке руководителей и специалистов УПЗ по охране труда и промышленной безопасности в ОАО «ПМЗ».
Эти программы способствуют повышению профессионального уровня специалистов и рабочих на производстве и экономии денежных средств.
УЦ работает сегодня в прекрасных многофункциональных помещениях. Рабочие места специалистов и учебные классы оснащены современными техническими средствами обучения, что позволяет преподавателям использовать в своей практике новейшие информационно - коммуникационные технологии. Вводится в эксплуатацию новый макетный класс для подготовки специалистов.
Учебный центр ОАО «Пермский моторный завод» выполняет все задачи, поставленные руководством в области обучения персонала. Оперативно реагирует на возникающие проблемы, связанные с подготовкой и аттестацией персонала, работающего в эксплуатации.
